COMPANY INSTRUCTION

자연과 인간의 조화에 꿈을심는 기업

홈버튼 > 지속가능 > 윤리경영

윤리경영

  • 임직원 인식 강화서약서 제출사내게시판 규정개시정기교육
  • 조직적 관리상시적 모니터링사이버 감사실예방적 사전 점검
  • 사후조치징계 관련 조치시스템 개선후속 교육

윤리경영선언문▼

  • 임직원 모두는, 고객을 존중하고 고객의 만족을 위해 최선을 다하며, 고품질의 서비스를 통해 고객의 신뢰를 확보
  • 임직원 모두는, 모든 업무를 정직하고 투명하게 수행하여 건전하고 깨끗한 기업문화를 조성
  • 임직원 모두는, 높은 윤리 가치관을 갖고 품위와 명예를 유지하며 존중과 신뢰를 받도록 항상 노력
  • 임직원 모두는, 업무상의 권한, 직분을 이용하여 사적인 이익을 추구하거나 공정성을 저해할 수 있는 부정한 행위를 하지 않으며, 협력사 및 고객사와 공정하고 투명한 거래를 하기 위하여 금전 선물을 받는 행위, 향응 접대를 받는 행위, 이해관계자와의 내부자 거래 또는 편의를 제공하는 행위를 근절
  • 임직원 모두는, 업무상 취득한 정보나 비밀을 의도적이고 부당한 목적으로 누락, 은폐, 독점 또는 누설금지
  • 임직원 모두는, 지속적인 자기개발과 핵심 역량 강화에 노력

위의 목표를 달성하기 위해 임직원 모두는 윤리경영을 통하여 국가와 사회에 기여하는 초일류 기업으로 도약하고 일하기에 훌륭한 기업을 구현하고자 다음과 같이 윤리강령을 선언한다.

윤리강령▼

  • 산업용 테이프 Leading Company로서 고객의 입장에서 생각하는 경영철학을 통해 고객 최우선 경영, 고객만족 경영을 실천한다.
  • 투명성을 통한 책임 경영으로 고객과 주주의 신뢰를 확보하고, 지속적인 경쟁우위를 통해 주주와 고객만족을 극대화한다.
  • 임직원의 상호 인격을 존중하고, 능력과 공헌도에 따라 객관적이고 공정하게 평가하여 도전 정신과 창의성은 물론 Proactive Leadership이 최대한 발휘되도록 한다.
  • 신의성실의 원칙에 따른 상호 신뢰 구축을 통해 협력업체와의 공동번영을 추구하며, 거래 절차의 공정성과 투명성을 보장한다.
  • 임직원 모두가 윤리경영이념에 공감하고 회사의 경영에 적극적으로 참여하여 하나의 목표를 향해 다 함께 나아간다.
  • 기업의 사회적 책임과 의무를 다함으로써 산업용 테이프 분야의 첨단화, 공정한 경쟁질서 확립 등을 통해 지역사회와 국가 발전에 공헌함은 물론 글로벌 기업 시민으로서의 책임과 역할을 다한다.

노동관행 및 인권 정책

알킨스의 인권경영방침

  • 임직원의 인권을 존중하고 인간으로서의 존엄성을 보장한다.
  • 이해관계자의 인권침해를 방지하기 위해 적극적인 예방활동을 추진한다.
  • 제품의 개발, 생산, 판매 및 서비스 제공 등 모든 사업 단계에서 인권 요소를 고려한다.
  • 사업을 영위하는 모든 지역사회의 인권 위험 요소를 확인하고 인권 존중 가치 실현에 앞장선다.

세부 운영지침

  • 인도적 대우인간의 존엄성과 가치 실현을 위해 정신적 또는 신제척으로 비인도적 대우가 발생하지 않도록 노력한다. 비인도적 대우가 발생할 경우 관련 규정에 따라 엄중히 조치한다.
  • 강제노동 금지노동에 대한 근로자의 자유의사를 존중한다. 폭행, 협박, 감금, 인신매매, 노예노동 등 부당한 형태의 모든 노동을 금지한다. 근로계약과 관련해 근로기준법을 철저히 준수한다.
  • 아동노동 금지연소자 근로에 대한 관련 규정을 준수하며, 미성년자 근로 시 법규에 따른 적절한 절차와 지원을 아끼지 않으며, 법규 준수 여부를 지속적으로 확인한다.
  • 차별금지모든 구성원의 다양성을 존중하며, 성별, 인종, 나이, 성 정체성, 학력, 장애, 종교, 정치 성향, 사회적 신분 등의 사유로 채용, 임금, 승진 등 인사 프로세스 상에서 차별이 발생하지 않도록 한다.
  • 근로시간 준수정규, 초과근로 및 휴일 근무 등 해당 지역의 근로시간 관련 법규를 준수한다. 개정사항은 지속적으로 관리해 위법사항이 발생하지 않도록 한다.
  • 결사의 자유 보장노사 간의 원활하고 지속적인 의사소통을 통해 건전한 조직 발전을 도모한다. 해당 지역의 노동관계 법규에 따라 결사의 자유를 보장하고 노동조합 가입 및 활동을 이유로 부당한 처우를 하지 않는다.
  • 개인정보 보호모든 이해관계자의 인권보호를 위해 해당 지역의 법규에 따라 고객을 포함한 이해관계자의 개인 정보를 보호한다. 당사자의 동의 없이 개인 정보를 이용하거나 다른 용도로 사용하지 않는다.
  • 지역사회 참여사업장 인근 지역사회에 미칠 수 있는 잠재적인 영향을 파악하고 문제가 발생하지 않도록 지역사회의 의견을 경청하며, 지속적인 소통을 위해 노력한다.

사이버감사실

함께하는 윤리경영, 앞서가는 투명경영

투명한 (주) 알킨스, 여러분과 함께 만들어 나가겠습니다.

(주) 알킨스는 윤리경영과 인간존중을 바탕으로 투명한 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다. 여러분들의 관심과 의견으로 윤리경영을 보다 더 올바르게 이끌 수 있는 알킨스가 되겠습니다.

  • 경영이념끊임없는 도전과 열정으로밝은 미래를 만들어갑니다.
  • 윤리경영공정하고 깨끗한 알킨스를 만들어나갈 수 있도록 노력하겠습니다.
  • 공정거래고객으로부터 신뢰성을 확보해지속가능발전 기반을 구축합니다.


이용안내 및 제보자 보호

(주) 알킨스는 투명경영 정착과 실현을 목표로 사이버 감사실을 운영하고 있습니다. 귀하의 소중한 한마디가 투명하고 신뢰받는 기업의 초석이 됩니다. 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실에 대한 제보를 접수하고 처리합니다. 실명 접수를 원칙으로 하며, 비공개로 처리됩니다.

  • 제보유형금전, 금품 또는 향응의 부당한 요구나 제공 사실직권 오남용 및 청탁행위불합리한 관행에 대한 개선 제언기타 윤리 실천강령에 위배되는 행위
  • 제보방법인터넷제보 : management@alkyn.com전화제보 : 031-683-8124 (내선 012, 014, 015번)팩스(fax) : 031-683-8137서신접수 : (17794) 경기도 평택시 청북읍 청북중앙로 578-19 ㈜ 알킨스 윤리경영위원회(경영지원팀)제보하기
  • 제보자보호비밀보장 : 제보자 동의 없이 제보자의 신분을 공개하거나 암시하는 행위를 금지합니다.신분보장 : 제보, 진술 및 자료 제출 등의 이유로 거래 관계 또는 소속 부서로부터 불이익이나 차별에 대해 보호합니다.책임감면 : 제보와 관련해 제보자의 과실 또는 오류가 발견된 경우 해당 제보자에 대한 징계를 감면할 수 있습니다.

상단으로 이동