자연과 인간의 조화에 꿈을심는 기업
알킨스는 모든 임직원과 이해관계자의 인권을 존중하고 보호하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 인간 존엄성을 존중하며, 다양한 배경과 신념을 가진 모든 개인들에게 공정하고 존중받는 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다
알킨스는 노동 및 인권정책에 대한 세부 운영지침 수립하여 노동 및 인권정책을 철저히 이행하고 있습니다. 또한, 노동과 인권에 대한 책임을 다하고 건전한 조직 문화와 존중받는 근무환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
알킨스는 안전보건을 최우선으로 여기며, 모든 임직원과 이해관계자들의 건강과 안전을 보장하기 위해 ISO 45001 국제 표준을 준수합니다. 안전보건 정책은 회사의 핵심 가치 중 하나로, 모든 직원들과 이해관계자들에게 공개되어 있으며, 안전한 작업환경을 제공하고, 사고 예방을 강조하며, 관련 법규 및 규정을 철저히 준수함으로써 회사의 사회적 책임을 다하고 있습니다.
작업환경에서 발생할 수 있는 모든 위험을 철저히 식별하고, 위험성을 평가하여 사고 예방을 위한 대응책을 마련합니다. 이를 위해 모든 반기1회 위험성평가를 실시하고 있으며, 작업장에서 작업전 안전점검회의(TBM)를 통해 위험성 평가 실시 결과를 알리고 해당 작업 종사자에서 교육을 진행하여 작업환경의 안전성을 지속적으로 개선하고 있습니다.
모든 작업장에는 안전을 위한 적절한 장비 및 시설이 구비되어 있으며, 이를 정기적으로 점검하고 유지 보수 하고 있습니다. 작업장 내부의 화재경보시스템과 소화기를 정기적으로 점검하여 작동 가능성을 확인하고 있으며, 생산현장의 안전장비의 정기적인 점검과 유지보수를 통해 잠재적인 위험을 사전에 방지하고 안전한 작업환경을 유지하고 있습니다.
아차사고(Near miss)를 포함한 모든 사고 가능성을 줄이기 위해 프로그램을 운영하고 있습니다. 이 프로그램은 임직원들의 제안을 적극 수용하고, 사고발생 시 신속한 대응을 통해 재발을 방지하고 있습니다.
사고가 발생한 경우에는 신속하고 효과적인 대응을 통해 추가 피해를 최소화하고, 사고 원인을 분석하여 재발을 예방하고 있습니다. 이를 위해 사고 발생 시 즉각적인 조치를 취하고, 사고 원인을 근본적으로 해결하기 위한 노력을 기울이고 있습니다.
안전한 작업환경을 정착시키기 위해 조직 내에서 안전에 대한 문화를 조성하고 있습니다. 이를 위해 상호 협력과 책임감을 강조하며, 안전 활동에 대한 참여를 촉진하기 위해 다양한 교육 및 홍보 프로그램을 운영하고 있습니다. 또한 안전에 대한 성과를 인식하고 보상하는 제도를 도입하여 안전문화를 더욱 확산 시키고 있습니다.
모든 임직원에게 정기적인 건강검진을 제공하고, 필요한 경우 건강 관련 상담 서비스를 제공합니다. 또한, 임직원들이 건강한 라이프스타일을 유지할 수 있도록 체력단련을 위한 운동시설을 제공하고 있습니다.
작업장 내부에 위생 시설을 제공하여 임직원들이 청결한 환경에서 작업할 수 있도록 하며, 위생 및 보건에 대한 교육을 통해 임직원들이 개인 위생을 지키고, 필요한 경우 위생용품을 지원하여 건강한 환경을 유지합니다.
알킨스는 협력사와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 다음과 같은 제도를 운영하고 있습니다.
협력사는 언제든지 부당한 요구나 규정 위반 사항을 제보할 수 있는 사이버 감사실을 홈페이지에 운영하고 있습니다. 이를 통해 협력사 임직원은 익명으로 공정거래 위반을 포함한 부당행위에 대해 제보할 수 있으며, 제보 처리 현황은 내부 규정에 따라 공유됩니다.
협력사 간담회 등의 정기적인 소통 창구를 마련하여 협력사의 의견을 청취하고 있습니다. 또한, 사업장 내 임직원 및 협력사의 의견과 고충사항을 접수할 수 있는 건의 함이 비치되어 있습니다.
매년 진행되는 방문평가 시에도 협력사와의 커뮤니케이션을 강화하여 품질 관련 요청사항을 청취하고 있습니다. 이를 통해 알킨스는 협력사와의 상호작용을 강화하고, 협력사의 의견을 존중하며 공정한 협업 환경을 조성하고 있습니다.
신규 등록 대상 업체 선정거래 가능 업체Pool 확보
신규업체 평가경영 관리 및 재무 상태평가, 환경 · 안전 · 보건 평가
승인업체 등록/거래장기 · 연간 · 일반 계약품질 · 납기 관리
등록 업체관리사전 · 사후 심의 평가협력사 정기 평가당사는 ㈜ 알킨스(이하 “귀사”)와 거래함에 있어 귀사의 윤리경영 실천에 적극 동참하고자 ‘협력사 행동 규범’을 적극 실천하고, 투명하고 공정한 거래를 통한 상호 발전을 추구하기 위하여 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.
㈜ 알킨스 협력사 행동 규범(“이하 규범”이라 함)은 알킨스에 제품 및 서비스를 공급하는 협력사가 지켜야 하는 기본적 사항을 규정하고 있습니다. ㈜ 알킨스의 협력사는 안전한 사업장을 만들고, 근로자 인권을 존중하고, 환경 보호에 지속적으로 노력하며, 윤리적으로 기업을 운영해야 합니다. 본 규범에 포함된 모든 조항은 각각 동등하게 중요하고 ㈜ 알킨스의 협력사는 또한 모든 관련 법률 및 규정을 준수해야 합니다.
(주) 알킨스는 기업의 사회적 책임을 다하고자 분쟁지역産 광물을 포함하는 자재를 구매하지 않으며, 사용하지도 않겠으며, 협력사에 대한 교육 및 홍보를 통하여 분쟁광물 금지 정책을 지속적으로 확산해 나갈 계획입니다.
※ 콩고민주공화국, 르완다, 수단 等 아프리카 10개 분쟁국가에서 산업용 광물을 채굴 과정 中 인권유린, 환경파괴가 발생하고 판매 수익이 무기 구입에 사용되고 있습니다. 이에 미국은 분쟁광물 규제에 대한 세부 시행령을 공표하였고 EU도 현재 분쟁광물 규제를 입법 중에 있습니다.
(주) 알킨스는 이러한 국제적 요구에 부응하여 해당 분쟁지역에서 채굴된 4대 광물(주석·탄탈륨·텅스텐·금)을 사용치 않도록 하겠습니다.
함께하는 , 앞서가는 투명경영
투명한 (주) 알킨스, 여러분과 함께 만들어 나가겠습니다.
(주) 알킨스는 윤리경영과 인간존중을 바탕으로 투명한 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다. 여러분들의 관심과 의견으로 윤리경영을 보다 더 올바르게 이끌 수 있는 알킨스가 되겠습니다.
경영이념끊임없는 도전과 열정으로밝은 미래를 만들어갑니다.
윤리경영공정하고 깨끗한 알킨스를 만들어나갈 수 있도록 노력하겠습니다.
공정거래고객으로부터 신뢰성을 확보해지속가능발전 기반을 구축합니다.(주) 알킨스는 투명경영 정착과 실현을 목표로 사이버 감사실을 운영하고 있습니다. 귀하의 소중한 한마디가 투명하고 신뢰받는 기업의 초석이 됩니다. 임직원의 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실에 대한 제보를 접수하고 처리합니다. 실명 접수를 원칙으로 하며, 비공개로 처리됩니다.
제보유형금전, 금품 또는 향응의 부당한 요구나 제공 사실직권 오남용 및 청탁행위불합리한 관행에 대한 개선 제언기타 윤리 실천강령에 위배되는 행위
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